開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，中國人壽駐馬店分公司廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，落實“為民務(wù)實清廉”的主題要求，認真查擺，集中解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，通過察實情、出實招、辦實事、求實效，該公司踐行群眾路線有根、有魂、有力量，取得了良好效果。

征求意見，察實情，出實招。該公司圍繞樹立宗旨意識和群眾觀點深入學(xué)習(xí)，開展調(diào)查研究并聽取意見，召開了黨員干部交流會和查擺分析會，并在學(xué)習(xí)教育和征求意見上出實招，開展了內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育活動和主旨明確的征求意見活動。

采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方法，深入學(xué)習(xí)黨章、黨的十八大和十八屆三中全會精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等5本教材和各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神。開展了每周不少于3次的中心組集中學(xué)習(xí)活動，組織班子成員開展集體學(xué)習(xí)9次，進行專題討論3次，召開座談會15場，參加人員超過200人次。該公司班子成員分別深入聯(lián)系點進行調(diào)查研究和聽取意見，發(fā)放測評表360份，征求各方意見57條；召開了黨員干部交流和查擺分析會，征求意見和建議118條。

查擺問題，深剖析，辦實事。該公司認真查擺“四風(fēng)”問題，深入進行黨性分析和自我剖析，圍繞主題撰寫檢查材料；在批評與自我批評上下功夫，召開了高質(zhì)量的民主生活會，體現(xiàn)了整風(fēng)精神。圍繞“為民務(wù)實清廉”的主題要求，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，一級抓一級、層層抓落實，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，全面總結(jié)黨員干部近年來的思想、工作、作風(fēng)等方面的情況。開展了班子成員之間談心、交流活動，班子主要負責(zé)人與班子成員進行談心，班子成員之間相互談心，累計開展談心、談話80人次，做到了認真查擺，深刻剖析，通過談心和交流，統(tǒng)一了思想，改進了作風(fēng)，增進了團結(jié)，達成了共識。圍繞“為民務(wù)實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求聚焦“四風(fēng)”，對群眾路線的認識、作風(fēng)方面的基本情況、“四風(fēng)”在自身上的表現(xiàn)形式和存在的問題進行原因分析，深刻剖析和檢查自己，開展誠懇的相互批評，真正觸及思想和靈魂，達到了預(yù)期效果。

整改落實，訂方案，求實效。針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策，制訂和落實整改方案，落實正風(fēng)肅紀(jì)的各項措施和制度規(guī)定，在整改落實和建章立制上求實效，開展專項整治行動，落實部門責(zé)任，采取有力措施，逐項整治、逐個攻堅，務(wù)求取得實效。

緊扣“為民務(wù)實清廉”的主題要求，在解決形式主義上認真梳理各類會議、文件和評比檢查活動等，進行精簡合并；在解決官僚主義上堅決治理推諉扯皮、辦事效率低下、服務(wù)意識淡薄等問題；在解決享樂主義上檢查公車配備和使用情況；在解決奢靡之風(fēng)方面，檢查公務(wù)接待等情況，制定整改措施，嚴(yán)抓落實。同時，以此次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以建立作風(fēng)建設(shè)長效機制為重點，加強監(jiān)督管理體系的制度建設(shè)。加強機關(guān)效能建設(shè)，制定和落實了《行政管理承諾制》、《班子考核制度》、《員工考核制度》等具有針對性和可操作性的措施，收到了良好效果。（王 剛）