吳丹

氣溫居高不下的今天，不少地方都已下發(fā)通知，要求用人單位做好防暑降溫工作，向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并在極端高溫天氣下停止室外作業(yè)。

    每年夏天，這樣的通知都會(huì)“老調(diào)重彈”，各級(jí)政府都會(huì)出臺(tái)相似的措施，但以生命健康與高溫對(duì)抗的“悲壯”并未杜絕。高溫下作業(yè)的勞動(dòng)者，輕則中暑，重則休克，甚至有人付出了生命的代價(jià)。

    其實(shí)不難發(fā)現(xiàn)，那些在工作中受到高溫傷害的勞動(dòng)者有一些共同點(diǎn)，他們從事的是建筑、裝修、環(huán)衛(wèi)等行業(yè)，干的是又苦又累的體力活。這些工作的門檻低，對(duì)于文化水平、專業(yè)知識(shí)要求很少。盡管辛勤勞動(dòng)，但他們作為價(jià)格低廉的勞動(dòng)力往往得不到應(yīng)有的社會(huì)地位。在勞動(dòng)關(guān)系中，他們不具有同強(qiáng)勢(shì)“資本”抗衡的力量，不得不屈服于一些違反政府規(guī)定的用工合同，在高溫天氣下從事戶外工作只不過是這種弱勢(shì)地位的一種體現(xiàn)。

    面對(duì)高溫下作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，各地都制定了相關(guān)的高溫補(bǔ)貼政策。然而，在實(shí)際生活中，多數(shù)體力勞動(dòng)者原本得到的報(bào)酬就不多，甚至只能滿足保障性的生活。為了養(yǎng)家糊口，他們不得不加班、加大勞動(dòng)強(qiáng)度、延長(zhǎng)工作時(shí)間等，用透支生命健康的代價(jià)來增加收入。高溫補(bǔ)貼對(duì)于戶外體力勞動(dòng)者來說，是一筆不小的收入。為了盡可能多地增加收入，他們甚至不放棄任何工作的機(jī)會(huì)。于是，為了保障高溫下作業(yè)安全而發(fā)放的補(bǔ)貼，反而成了刺激戶外體力勞動(dòng)者的動(dòng)力。

    屢屢出現(xiàn)的高溫作業(yè)事故足以證明，僅僅依靠現(xiàn)有的高溫補(bǔ)貼去遏制高溫作業(yè)，是有一定難度的。在現(xiàn)有的條件下，面對(duì)強(qiáng)勢(shì)的資本，政府部門的停工通知很可能成為一紙空文。因此，要想讓高溫下的體力勞動(dòng)者自覺地停下工作，最根本的途徑在于勞動(dòng)關(guān)系的改善和收入分配的調(diào)整，讓體力勞動(dòng)者有資本對(duì)高溫作業(yè)說“不”。只有提高體力勞動(dòng)者的福利待遇和社會(huì)地位，高溫作業(yè)才會(huì)得到有效遏制。所以，政府部門要加大調(diào)控力度，提高體力勞動(dòng)者尤其是弱勢(shì)群體的工資收入水平，讓高溫停工令真正成為保護(hù)勞動(dòng)者的“遮陽(yáng)傘”。