□ 張 勇

    培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)家精神，對(duì)于一個(gè)企業(yè)家的成長(zhǎng)有著至關(guān)重要的作用。在企業(yè)家發(fā)揮著日益重要作用的當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)家精神更為越來(lái)越多的人所關(guān)注。

       企業(yè)家精神的主要特征有創(chuàng)新精神、合作精神、冒險(xiǎn)精神、敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)精神、進(jìn)取精神、遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)、勤奮務(wù)實(shí)、積極心態(tài)等。對(duì)于一個(gè)成功的企業(yè)家而言，敏銳的洞察力與判斷力、創(chuàng)新精神、正確的用人觀以及果斷正確地作出決策的能力是必不可少的。李嘉誠(chéng)在發(fā)展成為塑膠花行業(yè)的龍頭老大時(shí)敏銳地發(fā)覺(jué)塑膠花這一行業(yè)即將萎縮，便果斷決定激流勇退，淡出塑膠花行業(yè)，開(kāi)始探索企業(yè)最好的發(fā)展方向。他以獨(dú)具的慧眼，從香港的特殊環(huán)境與社會(huì)發(fā)展大趨勢(shì)中，洞察出了地產(chǎn)行業(yè)在當(dāng)時(shí)的巨大潛力和廣闊前景，將自己的企業(yè)不斷發(fā)展壯大，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)“神話”。

       財(cái)富是一種責(zé)任，高度的社會(huì)責(zé)任感是真正意義上的現(xiàn)代企業(yè)家必備的基本素質(zhì)。成功的企業(yè)必然有成功的企業(yè)家，必然有卓越的企業(yè)文化。具有現(xiàn)代企業(yè)家精神的企業(yè)家必然能更好地引領(lǐng)企業(yè)建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，可以說(shuō)企業(yè)形象是企業(yè)家精神的人格化。一個(gè)具有現(xiàn)代企業(yè)家精神的企業(yè)家能夠使企業(yè)樹(shù)立良好的形象，從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)展壯大整個(gè)企業(yè)，提升企業(yè)甚至民族品牌的影響力。而一個(gè)具有現(xiàn)代企業(yè)家精神的企業(yè)家也必然會(huì)帶領(lǐng)其企業(yè)造福于國(guó)民，回報(bào)于社會(huì)。由此可見(jiàn)，企業(yè)家精神的培育不僅對(duì)企業(yè)家的成長(zhǎng)有著重大意義，也會(huì)極大地推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。