駐馬店網(wǎng)訊（記者  梁博涵  郭磊  通訊員  趙樂）今年以來，開發(fā)區(qū)人社局積極響應(yīng)國家、省、市的號召，嚴格對標失業(yè)保險援企穩(wěn)崗惠民政策的各項要求，以精準施策、高效落實為導(dǎo)向，確保政策紅利直達市場主體，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展注入強勁動力。

降費減負，為企業(yè)輕裝上陣。該區(qū)人社局穩(wěn)步落實階段性降費政策，將減負的實惠直接送到企業(yè)手中。持續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險費政策至2025年底，采取簡化流程、主動減免等措施，為轄區(qū)企業(yè)減輕繳費負擔670.31萬元。有效緩解了企業(yè)的經(jīng)營壓力，讓企業(yè)能夠輕裝上陣，更好地投身到市場競爭之中。

精準推送，確保政策紅利應(yīng)享盡享。為確?；萜笳吣軌蚓珳事涞兀搮^(qū)依托大數(shù)據(jù)平臺，多維度比對分析，精準篩選符合條件的企業(yè)名單。同時，通過“點對點”告知、“手把手”指導(dǎo)等貼心服務(wù)，確保企業(yè)能夠充分享受政策優(yōu)惠。這種精準推送的方式，不僅提高了政策的知曉率，還確保了政策紅利的應(yīng)享盡享。

專項補助，激發(fā)企業(yè)活力與職工動能。該區(qū)人社局延續(xù)實施專項補助政策，為企業(yè)和職工帶來實實在在的實惠。持續(xù)落實一次性擴崗補助政策，鼓勵企業(yè)穩(wěn)定用工崗位，并分批次開展職業(yè)技能提升補貼申報工作，助力職工提升職業(yè)技能。這些專項補助政策的實施，不僅激發(fā)了企業(yè)的活力，還提升了職工的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力。

優(yōu)化服務(wù)，擴大政策知曉覆蓋面。為提高服務(wù)質(zhì)量，該區(qū)人社局累計開展近10場宣傳活動，發(fā)放政策宣傳資料1100多份，有效提升了企業(yè)對失業(yè)保險惠企政策的知曉率和參與度。這種優(yōu)化服務(wù)的方式，讓政策更加貼近企業(yè)、貼近職工，增強了政策的吸引力和感染力。

強化監(jiān)管，筑牢基金安全防線。在推進惠企工作的同時，該區(qū)人社局還不忘強化基金監(jiān)管，筑牢基金安全防線。針對性開展失業(yè)保險基金防套騙專項工作，創(chuàng)新實行“待遇申領(lǐng)與資格核實同步推進”機制。這種嚴格的監(jiān)管措施，不僅保障了基金的安全運行，還維護了政策的公平性和公正性。

自查整改，提升政策執(zhí)行規(guī)范性。為確保政策執(zhí)行的規(guī)范性，該區(qū)人社局開展自查整改專項行動，通過企業(yè)自查與部門核查相結(jié)合的方式，全面排查政策落實中的漏洞和隱患。

該區(qū)人社局通過降費減負、精準推送、專項補助、優(yōu)化服務(wù)、強化監(jiān)管和自查整改等舉措，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供了有力支持，為構(gòu)建和諧社會、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量。