中新網(wǎng)北京7月3日電（邵萌）“倡議更多的學子們能夠把救死扶傷作為一生踐行的目標，我們誠邀你加入醫(yī)學行列”“相信醫(yī)學一定能實現(xiàn)你的人生價值，回饋家鄉(xiāng)更是你們的責任”……高考志愿填報期間，一份號召本地考生報考醫(yī)學專業(yè)的倡議書引發(fā)關(guān)注。

這份倡議書由黑龍江雙鴨山友誼縣衛(wèi)生健康局發(fā)布。倡議書中承諾，學生畢業(yè)后，可根據(jù)所學專業(yè)及個人意愿，友誼縣人民醫(yī)院、友誼縣疾控中心等崗位都急需人才引進，屆時縣衛(wèi)健局統(tǒng)一調(diào)配安排崗位。不過，目前該倡議書已被刪除。

6月29日，新疆新源縣衛(wèi)生健康委員會也發(fā)布倡議書稱，醫(yī)學專業(yè)學科人才奇缺，選擇合適的院校專業(yè)尤為關(guān)鍵，倡議廣大學子考慮報考醫(yī)學類院校，為新源人民的健康共同努力。

  6月29日，新源縣衛(wèi)生健康委員會在其公眾號上發(fā)文，倡議廣大學子考慮報考醫(yī)學類院校。圖片來源：“健康新源”公眾號

倡議：多地鼓勵考生學醫(yī)

中新健康注意到，除新源縣衛(wèi)健委、友誼縣衛(wèi)健局外，此前也有多地衛(wèi)健部門鼓勵本地高考考生學醫(yī)并返鄉(xiāng)工作。

2023年6月，甘肅瑪曲縣衛(wèi)生健康局發(fā)出了《致全縣高考生的倡議書》，稱全縣面臨一方面一些畢業(yè)生在家，另一方面專業(yè)學科人才又奇缺，專業(yè)人才引進難、留住更難的兩難境地，倡議考生考慮報考醫(yī)學類院校。

也有地方采取提供政府資助等方式，用“真金白銀”支持本地考生學醫(yī)。

例如，江蘇太倉市衛(wèi)健委6月14日在其公眾號發(fā)文介紹，太倉籍參加高考的優(yōu)秀應屆普通高中畢業(yè)生，報考全國或江蘇省重點高校醫(yī)學類專業(yè)并在本科批次以上錄取，相關(guān)專業(yè)包括臨床醫(yī)學(精神衛(wèi)生)、麻醉學、醫(yī)學影像學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學，就有機會獲得政府資助，名額以高考總分排序取前15名。

不過，上述資助政策是有條件的。按時完成學業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證，在畢業(yè)當年通過太倉市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考試，正式錄用后三年內(nèi)取得《醫(yī)師資格證書》并完成醫(yī)師注冊，領(lǐng)取《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》者，可獲得政府資助資金。被差額事業(yè)單位錄用的本碩博畢業(yè)生，用人單位另外分別給予5萬元、8萬元、15萬元配套資助獎勵。

困境：基層衛(wèi)生人才隊伍建設難題

地方衛(wèi)健部門喊話考生學醫(yī)，部分原因在于當?shù)孛媾R的醫(yī)學專業(yè)學科人才緊缺和人才流失困境。

瑪曲縣衛(wèi)健局在倡議書中坦言，當?shù)貙I(yè)學科人才奇缺，專業(yè)人才引進難、留住更難。友誼縣衛(wèi)健局也表示，縣人民醫(yī)院、縣疾控中心等崗位都急需人才引進。

以友誼縣為例，根據(jù)《2022年友誼縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，該縣有各類衛(wèi)生機構(gòu)55個，其中有2所醫(yī)院。各類衛(wèi)生機構(gòu)共有252名衛(wèi)生技術(shù)人員，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師103人，注冊護士92人。

去年4月，有居民在友誼縣人民政府官網(wǎng)詢問縣醫(yī)院何時能有眼科。友誼縣醫(yī)療保障局回應稱，縣醫(yī)院曾多次招眼科醫(yī)生，但一直沒有找到具有資質(zhì)的眼科醫(yī)生。醫(yī)院已派出一名口腔醫(yī)生去其他醫(yī)院進修學習眼科，年底醫(yī)院將增設眼科。這也一定程度上反映了部分基層地區(qū)醫(yī)學專業(yè)人才引進難的問題。

為此，友誼縣在倡議書中呼吁醫(yī)學專業(yè)學生畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)，承諾根據(jù)學生所學專業(yè)及個人意愿，屆時縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一調(diào)配安排崗位。

探索：讓基層衛(wèi)生人才引得來、留得住

不過，近年來，隨著醫(yī)改工作的深入推進，多地加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設，采取定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)、開展對口幫扶、拿出“真金白銀”予以補貼等舉措，為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)、引進更多醫(yī)學人才。

新源縣衛(wèi)健委發(fā)布的倡議書中有這樣一段話：“隨著醫(yī)改工作、國家基層試驗區(qū)建設的不斷深入推進，全縣上下高度重視衛(wèi)生健康工作，將人才隊伍建設作為當前推動衛(wèi)生健康事業(yè)改革發(fā)展、滿足人民群眾就醫(yī)需求的重要舉措......大力扶持培養(yǎng)用得上、留得住的醫(yī)學人才。”

陜西省商洛市山陽縣衛(wèi)生健康局原副局長、醫(yī)改專家徐毓才在接受中新健康采訪時指出，多地衛(wèi)健部門通過倡議書等形式呼吁考生學醫(yī)，對當?shù)匦l(wèi)生事業(yè)發(fā)展儲備更多、更好的人才有一定的積極意義。不過，此舉主要還是起到倡議、表態(tài)作用，是否能起到效果需要切實的行動。

“比如有的倡議書中承諾畢業(yè)后安排崗位，這不僅僅是地方衛(wèi)生行政部門就能決定的，按規(guī)定需要通過招聘考試，因此能否兌現(xiàn)還有待觀察。有的是為學醫(yī)考生提供政府資助，但也會有相應的限制和規(guī)定。”徐毓才說。

在他看來，在人才培養(yǎng)方面，目前已有免費定向醫(yī)學生項目等多種形式支持考生報考醫(yī)學院校?；鶎俞t(yī)療缺乏人才吸引力與薪資相對低、職業(yè)發(fā)展空間有限等因素有關(guān)，關(guān)鍵要在人才留用方面下功夫。(完)