本報記者 王向前

人力資源是河南的優(yōu)勢，也是河南快速發(fā)展的強勁動力之一。近日，本報“叫響‘豫字號’人力資源品牌”系列報道引來諸多關注，業(yè)內人士更是建言獻策，助力河南人力資源品牌建設再上新臺階。

　　三個維度釋放人力資源紅利

勞動力是市場經(jīng)濟中最活躍的生產要素，打造人力資源品牌是挖掘勞動力潛能的一個重要途徑。

截至2022年11月底，我省農村勞動力轉移就業(yè)3181.61萬人，其中省內轉移1905.73萬人，省外輸出1275.88萬人。

這組數(shù)據(jù)背后，人力資源品牌功不可沒。不久前，我省有3個人力資源品牌參加了第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽全國總決賽勞務品牌專項賽并取得不俗成績，這些人力資源品牌帶動就業(yè)能力強、技能特征行業(yè)領先，每個品牌后面都是一個發(fā)展前景光明的產業(yè)。

“人力資源品牌是一個地方勞務輸出的‘明信片’，也是贏得市場的‘殺手锏’，已經(jīng)成為一類勞務群體的外化形象。”省人社廳農民工工作處一級調研員任勝利說，“當前比較成熟的人力資源品牌，無不具有明顯的三個維度——地域特色、行業(yè)特征和技能特點。一名農村勞動力擁有一技之長，就有了穩(wěn)定就業(yè)的基礎；一群農村勞動力掌握某項獨特技能，就有了品牌化發(fā)展的條件。”

“人力資源品牌的核心要素是勞動者。打造人力資源品牌的關鍵點是依托地域特色，培養(yǎng)一支具備一定規(guī)模、較高技能素質、結構合理的勞動者隊伍，使其能夠將技術創(chuàng)新與生產、服務實踐緊密聯(lián)結，形成市場競爭力。”省社科院創(chuàng)新發(fā)展研究所正高級經(jīng)濟師李紅見說。

四個方向盡顯人力資源品牌活力

近年來，國家已將人力資源品牌建設作為穩(wěn)定和擴大農村勞動力就業(yè)規(guī)模的重要手段，納入規(guī)劃高位推進。

作為人力資源大省，我省高度重視人力資源品牌建設。2021年，省委、省政府決定，高質量推進“人人持證、技能河南”建設。今年6月印發(fā)的《河南省人力資源品牌建設的實施意見》提出，到2025年年底，遴選培育100個區(qū)域人力資源品牌，重點打造10個省級人力資源品牌，通過省級品牌新增持證585萬人次、新增就業(yè)創(chuàng)業(yè)223萬人。其中，頗受社會關注的10個省級人力資源品牌分別是“河南碼農”“河南護工”“豫農技工”“河南建工”“河南織女”“物流豫工”“河南跑男”“豫菜師傅”“豫匠工坊”“河南電商”。

任勝利介紹，圍繞人力資源品牌建設，我省在做優(yōu)存量的同時，聚焦新產業(yè)、瞄準新生活，圍繞非遺傳承、緊盯民生保障，正在積極拓展人力資源品牌的增量。

李紅見表示，技能人才是推動高質量發(fā)展的重要驅動力和產業(yè)轉型發(fā)展的基礎支撐，推動我省高質量發(fā)展，推動創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略加快落地實施，需要提升勞動者整體素質和技能水平。努力打造人力資源品牌，建設高質量的勞務大軍，是實現(xiàn)高質量發(fā)展的必然要求。

“河南將持續(xù)推進人力資源品牌建設，著力打造人力資源品牌建設先行區(qū)，為全面推進現(xiàn)代化河南建設助力，為全國人力資源品牌建設作出河南貢獻。”省人社廳廳長張國偉說。