完善廉政風(fēng)險防控機制 提升干部教育監(jiān)管實效

確山縣為干部廉政“把脈問診”

本報訊 （記者 張新義 通訊員 段陽東）去年以來，確山縣紀委堅持抓早抓小，實行干部廉情“三分法”，及時了解、全面掌握干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面苗頭性、傾向性問題，有針對性完善廉政風(fēng)險防控機制，不斷提升干部教育監(jiān)管實效。

分層對象防控。把廉政風(fēng)險防控對象劃分為各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、其他機關(guān)工作人員和村（居）負責(zé)人三個層次，嚴密開展廉政風(fēng)險排查防控。第一層次，重點圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”落實情況，主要排查領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員主體責(zé)任落實是否到位，班子成員是否存在違規(guī)違紀的苗頭性問題。第二層次，重點圍繞崗位廉政風(fēng)險狀況，主要排查機關(guān)工作人員所負責(zé)的相關(guān)工作和權(quán)力運行是否存在苗頭性問題。第三層次，重點圍繞農(nóng)村基層權(quán)力規(guī)范運行情況，主要排查村（居）負責(zé)人是否存在違規(guī)違紀的苗頭性問題，是否按基層崗位職責(zé)行權(quán)履職。至目前，該縣已實現(xiàn)對全縣所有單位廉政風(fēng)險對象分層防控的全覆蓋。

分色預(yù)警管理。按照廉政風(fēng)險大小和危害程度，把廉政分析排查中發(fā)現(xiàn)的高風(fēng)險人員劃分三個風(fēng)險等級，探索推行紅燈、黃燈、藍燈“分色預(yù)警”管理模式。即“亮紅燈”表示廉政風(fēng)險危害程度大，存在可能觸犯法律、構(gòu)成犯罪的廉政風(fēng)險。“亮黃燈”表示廉政風(fēng)險較大，存在可能產(chǎn)生較大負面影響，觸犯黨政紀規(guī)定的廉政風(fēng)險。“亮藍燈”表示廉政風(fēng)險較小，存在輕微的苗頭性、傾向性問題。今年，該縣共收集紅燈信息9條、黃燈信息14條、藍燈信息72條。

分類線索處置。把紀律和規(guī)矩作為衡量干部言行的“標尺”，對廉情狀況分析排查中發(fā)現(xiàn)的問題線索實行分類處置，通過早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早處置、早防范五項機制，運用監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)“四種形態(tài)”，及時處置各類問題線索，防止小問題變成大問題。即對反映問題籠統(tǒng)或不全面的，及時進行談話咨詢，核實相關(guān)情況；對存在苗頭性、傾向性問題還不足以黨政紀處分的，及時進行提醒監(jiān)督；對在初步核實中發(fā)現(xiàn)存在違紀問題的，進行黨政紀立案調(diào)查。

至目前，該縣紀委共立案118件，黨政紀處分134人，發(fā)現(xiàn)各類苗頭性、傾向性問題28個，同時針對性制定相應(yīng)廉政風(fēng)險防控措施246條，出臺規(guī)范權(quán)力運行相關(guān)制度7項。