本報訊 （通訊員 李 璞）去年以來，確山縣委、縣政府高度重視平安建設工作，初步構建了“黨委領導、政府負責、部門協(xié)同、群眾參與”的平安建設大格局，有力保障了當?shù)厣鐣掷m(xù)和諧穩(wěn)定。

2010年，該縣實現(xiàn)了四個100%、四個明顯下降、兩個提升的目標：矛盾糾紛問題解決率100%、技防建設村覆蓋率100%、重點地區(qū)排查整治見效率100%、平安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）創(chuàng)建達標率100%，不安定因素發(fā)生數(shù)量明顯下降、涉法涉訴案件數(shù)量明顯下降、群體上訪數(shù)量明顯下降、刑事治安發(fā)案數(shù)量明顯下降，公眾安全感提升、對執(zhí)法機關滿意度提升。

該縣堅持從完善制度入手，健全體制機制，認真開展社會矛盾排查化解，最大限度減少社會不和諧因素，確保了社會大局平穩(wěn)。具體做到七個堅持：堅持信訪風險評估制度。凡涉及群眾利益的重大決策、重要事項、重大項目等，出臺前必須經(jīng)過信訪穩(wěn)定風險評估。堅持矛盾糾紛定期排查制度。每月5日定為村級矛盾糾紛排查日，每月15日定為鄉(xiāng)級矛盾糾紛排查日。堅持領導大接訪制度。每月25日、10日和15日定為縣委書記、縣長和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長的接訪日，雷打不動。堅持領導包案、掛牌督辦制度。對信訪穩(wěn)定案件，實行四個班子領導包案制度，對所有案件逐一交辦督辦，限期解決。堅持工作講評例會制度。定期分析形勢，認真總結經(jīng)驗教訓。堅持推行維穩(wěn)“四四工作機制”，即搞好“四個定期”、實行“四聯(lián)并舉”：“四個定期”，即定期排查、定期督查、定期回訪、定期召開研判會； “四聯(lián)并舉”，即矛盾糾紛聯(lián)調、重大情況聯(lián)排、重點地區(qū)聯(lián)治、重點人口聯(lián)控。堅持“三調”聯(lián)動，實行多元調解機制。在堅持人民調解、行政調解、司法調解相結合的基礎上，成立了“經(jīng)營及消費糾紛調解委員會”、“勞動糾紛調解委員會”、“職工權益糾紛調解委員會”和“婚姻、家庭糾紛調解委員會”等專業(yè)民商事糾紛調解委員會和13個社會法庭，實現(xiàn)了綜合調解與專業(yè)調解相得益彰的效果。