據(jù)衛(wèi)生部網(wǎng)站消息，衛(wèi)生部、國務(wù)院醫(yī)改辦等五部委日前聯(lián)合印發(fā)關(guān)于做好2012年公立醫(yī)院改革工作的通知。通知指出，大力推進縣級醫(yī)院綜合改革試點，建立城市三級醫(yī)院向縣級醫(yī)院輪換派駐醫(yī)師和管理人員制度。

　　通知稱，在全國選擇300個左右的縣(市)開展縣級醫(yī)院綜合改革試點。以破除“以藥補醫(yī)”機制為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以改革補償機制和落實醫(yī)院自主經(jīng)營管理權(quán)為切入點，統(tǒng)籌推進管理體制、補償機制、人事分配、價格機制、醫(yī)保支付制度、采購機制、監(jiān)管機制等綜合改革。試點縣級醫(yī)院要取消藥品加成政策，醫(yī)院由此減少的合理收入，通過調(diào)整醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價格和增加政府投入等途徑予以補償，發(fā)揮醫(yī)療保險補償和控費作用。完善人事分配制度，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。

　　通知指出，深化城市三級醫(yī)院對口支援縣級醫(yī)院工作。結(jié)合縣域群眾醫(yī)療服務(wù)需求和縣級醫(yī)院實際水平，有計劃地開展支援工作，建立城市三級醫(yī)院向縣級醫(yī)院輪換派駐醫(yī)師和管理人員制度。加強衛(wèi)生行政部門對對口支援工作的日常管理和監(jiān)督考核。積極探索以多種方式建立縣級醫(yī)院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長期穩(wěn)定的分工協(xié)作機制。

　　通知要求，加強縣級醫(yī)院以人才、技術(shù)、重點專科為核心的能力建設(shè)，力爭使縣域內(nèi)就診率提高到90%左右，基本實現(xiàn)大病不出縣。政府在每個縣重點辦好1-2所縣級醫(yī)院(含縣中醫(yī)院)，30萬人口以上的縣(市)至少有一所醫(yī)院達到二級甲等水平。縣級醫(yī)院每年選派不少于3名醫(yī)師到三級醫(yī)院進修學習。經(jīng)批準可在縣級醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位引進急需高層次人才。推廣應(yīng)用適宜醫(yī)療技術(shù)，適當放寬二、三類相對成熟技術(shù)的機構(gòu)準入條件。編制縣級醫(yī)院重點專科發(fā)展規(guī)劃，按規(guī)劃加強專科建設(shè)。